1.赛事概览

•竞赛名称：中国大学生人力资源创新实践大赛（简称HRU大赛）

•竞赛主办单位：中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司

•竞赛级别：赛事为全国性竞赛，分为校赛、区域赛、全国赛三个阶段。

•适配专业：以经管类和法学专业为主，包括工商管理类专业，经济学类专业，法学专业，公共事业管理、行政管理等管理类专业。

•适配年级：本科一至四年级，硕士研究生

•赛事联系人：李老师，电子邮箱：506157343@qq.com

2.竞赛内容与形式

竞赛包括7个必参赛道和1个选参赛道。7个必参赛道分别是职场实战、案例分析、无领导小组讨论、劳动争议处理、实务设计、HR+AI实操、企业工会与民主管理，个人选参赛道为HR+出海。

•参赛形式：校赛阶段以个人形式报名参赛。区域赛及全国赛阶段，职场实战、案例分析、无领导小组讨论、劳动争议处理赛道为个人参赛，实务设计、HR+AI实操、企业工会与民主管理赛道可组队参赛，各赛道分别设奖，同时各赛道评分最终构成学校代表队的团体总分，用于评选团队奖项。

•团队人数要求：每个赛道至少由1名参赛选手和1名指导教师参与，其中实务设计、HR+AI实操、企业工会与民主管理赛道可由1-3名选手和1名指导教师参与。

3.赛程安排与参赛条件

•校赛通常于每年5月举行

•区域赛通常于9月至10月举行

•全国赛通常在11月举行

基础参赛条件：个人赛+团队赛结合；1–2名指导教师

4.技能要求与备赛指南

核心技能：职场实战、案例分析、无领导小组讨论赛道需具备人力资源管理基础知识以及良好的语言表达能力和应变能力；实务设计和HR+AI实操赛道需具备一定数据分析能力和报告撰写能力；劳动争议处理和企业工会与民主管理赛道需具备劳动法律法规相关基础知识；HR+出海赛道需具备良好的英语阅读和沟通能力。

备赛难度：中，主要难点在于专业知识的积累和表达能力的锻炼。

备赛资源：HR+AI实操赛道将分配竞赛软件账号进行赛前练习，赛事技术支持单位将组织线上培训；实务设计赛道将提前公布实务案例材料；其他赛道将不定期发送备赛参考资料，并有往年赛题作为参考。赛事相关信息可通过官方网http://www.cnhru.cn/和官方公众号（中国大学生人力资源创新实践大赛）获取。

5.奖项设置与赛事价值

奖项设置：校赛设一、二、三等奖；区域赛和全国赛分别设特等奖、一等奖和二等奖，各赛道分别评定个人奖项，同时根据各赛道成绩之和，以院校为单位评定团体奖项。

赛事价值：该赛事是国内人力资源管理领域的顶级赛事之一，已纳入中国高等教育学会《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录，是我校立项的学科竞赛项目。竞赛曾获中央电视台、新华网等100多家国内外主流媒体的宣传报道，奖项在行业内有较高的认可度。

（注：最终参赛要求以官方最新通知为准）